Хотя это понятие предусмотрено Семейным кодексов РФ(1), реально рассчитывать на применение этого механизма недопущения ухудшения условий жизни несовершеннолетних детей могут получатели алиментов, в пользу которых вынесено решение суда (судьи) о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме в размере, кратном минимальному размеру оплаты труда, установленному государством.

Если должник работает в бюджетной организации, вступил в силу Закон, которым увеличен минимальный размер оплаты труда, а сумма перечисляемых алиментов не изменилась, имеет смысл направить письмо–претензию в администрацию организации работодателя должника и, если это не даст положительных результатов, обращаться с иском о взыскании задолженности по алиментам, мотивируя свои требования необходимостью произвести индексацию пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда.

Если алиментоплательщик работает в коммерческой организации, то размер взыскиваемых с него алиментов, после вступления в силу упомянутого Закона, тоже должен быть индексирован. Однако, если при этом реального повышения доходов должника в результате принятия Закона, увеличивающего размер МРОТ, не произошло, он, скорее всего, подаст Мировому судье иск об уменьшении размера алиментов в связи с ухудшением материального положения, и эти требования будут иметь судебную перспективу.

____________________________________________________________
⁽¹⁾ Статья 117 Семейного кодекса РФ.

Ответы на другие вопросы см. раздел "Ваши вопросы - наши ответы"